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2009年8月18日电 /美通社亚洲/ -- 据世界旅游组织预测,到2010年,中国将成为世界第一大旅游目的地国,世界第四大客源输出国。随着我国经济的稳定增长,自上 末开始的旅游热在未来相当长时间内仍将持续。然而,在行业规模不断发展的同时,我国旅游业人才,尤其是中高层人才的供需缺口却也在不断扩大。据相关资料统计,全国旅游业人才缺口至少在200万以上。 有着丰富行业经验的业界精英如何找到一展所长的理想平台?企业如何在较短时间内找到合适的中高层管理人才?旅业内企业与专业人才如何实现无缝对接? 与综合性招聘网站不同的是,TravelDaily 招聘频道 ( 将以专业的旅游资讯网站 -- 环球旅讯为依托,致力于为旅游业相关企业与业界精英搭建沟通的桥梁。 正是长期以来一直的“专业、高端”定位,使 TravelDaily 招聘频道具备了独特的优势。 。截至2009年5月30日最新统计数据,环球旅讯日均访问量达14,000个IP地址,日均页面浏览量超过76,000;注册个人会员总数达16,000人,新闻邮件列表订阅用户超过25,000人,其中87%的注册会员来自航空公司、在线旅游、旅行社、酒店、邮轮、租车等旅游相关领域的中高层管理人士。此外,每年定期主办的“高峰论坛”为 TravelDaily 招聘频道提高招聘质量,吸引业界精英奠定了良好的基 W魑幸盗煜鹊淖ㄒ底恃睹教澹非蚵醚冻晒χ靼炝恕2008中国旅游分销高峰论坛”和“2009中国旅游创新高峰论坛”。会议邀请到携程、艺龙、EX 为更好地了解用户需求,实现最优服务效果,环球旅讯招聘频道将推出40天免费试用期。试用期内,企业用户将享受免费注册,免费发布职位信息的服务,TravelDaily招聘频道将帮助用户零成本招聘到高质量的人才。
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